이력서에 ○○ ○○○○ 사용을 금지한다?

인공지능 기술로 높은 퀄리티의 증명사진을 생성할 수 있는 요즘, 생성형 AI로 생성한 증명사진을 입사 지원 시 사용하는 사례가 증가하며 논란이 일고 있는데요. “인사 채용의 기본인 신뢰를 저해하는 왜곡”이라는 비판이 나오는 한편, “시간·비용·노력을 절감할 수 있어 효율적”이라는 의견도 나오고 있습니다. AI로 생성하는 취업용 증명사진, 여러분은 어떻게 생각하시나요?